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Apaixonada por conectar pessoas talentosas a oportunidades incríveis.

Recrutamento & Seleção

Ofereça o apoio financeiro essencial para seu colaborador.

Consignado Privado

Especialista em R&S

RHE Competência

Representatividade e atendimento em Minas Gerais e Rio Grande do Sul.

Consultoria Especializada

Nossa solução de RH é uma abordagem personalizada e eficaz para atender às necessidades de nossos clientes. Utilizamos tecnologia avançada para otimizar os processos de recrutamento e seleção, garantindo resultados rápidos e precisos. Nossa expertise e conhecimento do mercado nos permitem oferecer insights valiosos e estratégias que impulsionam o sucesso das empresas. Priorizamos a transparência e a confiança em todas as interações, construindo relacionamentos duradouros. Nosso objetivo é fornecer soluções inovadoras que conectam as empresas aos talentos certos, impulsionando seu crescimento e sucesso.

Nosso Posicionamento

Somos uma empresa de RH apaixonada por conectar pessoas talentosas a oportunidades incríveis. Nossa abordagem personalizada valoriza as diferenças individuais e garante um ajuste perfeito. A integridade e a transparência são a base de nossas interações, construindo relacionamentos duradouros. Nosso conhecimento atualizado do mercado e nossa abordagem inovadora nos destacam. Nosso objetivo final é impulsionar o sucesso dos clientes, oferecendo um serviço excepcional e conectando-os aos melhores talentos disponíveis.

83%

Das vagas são preenchidas por nossos candidatos.

5

Dias é o prazo máximo para envio dos perfis.

5

Meses de garantia para reposição da vaga.

96%

De retenção dos candidatos contratados.

Serviços RHE

Conheça os serviços da RHE

Além do Recrutamento e Seleção oferecemos uma diversidade de serviços, entre eles:

Serviço especializado

Recrutamento & Seleção

Garantimos um processo seletivo criterioso.

Seleção

Nosso serviço de Recrutamento e Seleção é altamente especializado e eficiente. Com base nas necessidades específicas de nossos clientes, realizamos uma análise aprofundada para identificar os candidatos ideais para cada vaga. Utilizamos metodologias avançadas, como avaliações comportamentais e técnicas, para garantir um processo seletivo criterioso. Nossa abordagem personalizada e nossa rede de talentos nos permitem encontrar os profissionais mais qualificados e alinhados à cultura da empresa. Priorizamos a transparência constante.

Atendimento

Fornecemos um atendimento cortês, ágil e eficiente, mantendo uma comunicação clara e transparente. Nossa meta é garantir que cada interação com nossos clientes seja positiva e resulte em soluções satisfatórias.

Perfis

Encaminhamos perfis de candidatos altamente qualificados e alinhados com as necessidades e cultura de nossos clientes. Realizamos uma análise detalhada das competências, experiências e habilidades de cada candidato para garantir um ajuste perfeito. Buscamos profissionais talentosos e motivados, com sólido histórico profissional e potencial de crescimento. Além disso, consideramos características comportamentais, como capacidade de trabalho em equipe, adaptabilidade e liderança. Nosso objetivo é fornecer candidatos que não apenas atendam aos requisitos técnicos, mas também se encaixem perfeitamente na dinâmica e nos valores da empresa cliente.

Prazos

Orgulhamo-nos de nossa agilidade no processo de recrutamento. Dentro de um prazo de apenas 5 dias úteis, enviamos o primeiro candidato qualificado aos nossos clientes. Essa eficiência é resultado de nossa vasta rede de talentos, bem como do uso de metodologias de seleção eficazes.

Garantia, abertura e encerramento

A fim de garantir a satisfação e tranquilidade dos nossos clientes, oferecemos uma garantia de 5(cinco) meses para reposição de um novo profissional, sem custos adicionais. Caso o candidato inicialmente selecionado não atenda às expectativas, nos comprometemos a encontrar uma nova opção sem qualquer ônus. Além disso, diferentemente de outras empresas, não cobramos taxas para abrir ou fechar vagas, proporcionando um serviço mais acessível e transparente. Vale ressaltar que nosso faturamento ocorre somente após o primeiro dia de trabalho do profissional encaminhado pela RHE, garantindo um alinhamento entre nosso sucesso e o sucesso dos nossos clientes.

Investimento

Para contratação de estagiários, o investimento é de 45% do valor da bolsa. Na modalidade individual, o cliente investe apenas 50% do primeiro salário do profissional contratado. Já na opção mensal, o valor é negociável, levando em consideração a demanda e complexidade da vaga.

RHE Competência

Consignado Privado

O consignado privado para funcionários CLT oferece juros reduzidos e parcelas descontadas em folha, garantindo facilidade no pagamento e maior controle financeiro para o colaborador.

Há algum custo ou responsabilidade para a empresa cliente?

A empresa não arca com nenhum custo para oferecer o crédito consignado. Suas responsabilidades incluem: 1. Reter mensalmente o valor das parcelas dos empréstimos diretamente na folha de pagamento dos colaboradores. 2. Efetuar o pagamento de um boleto único mensal, que consolida os valores de todos os empréstimos dos colaboradores. 3. Repassar até 30% (trinta por cento) do valor líquido das verbas rescisórias do colaborador que possui um crédito consignado com o DGM caso seja desligado da empresa, para fins de quitação da operação. Se o valor não for o suficiente para quitação, a diferença será cobrada direta ao colaborador, sem ônus para a empresa 4. Atualizar a relação de funcionários, confirmar a liberação do crédito ao colaborador, entre outras responsabilidades que constam no contrato.

Como é o processo de adesão para a empresa cliente?

Coletamos a documentação necessária para o convênio. Em seguida, agendamos uma reunião, onde o objetivo é apresentar o funcionamento da operação e responder a quaisquer dúvidas específicas. Após a reunião, a conveniada deve assinar o contrato e repassar a relação de seus funcionários para dar início ao convênio.

Quais documentos ou informações a empresa cliente precisa fornecer?

a. Contrato Social atualizado
b. Documentos dos sócios
c. Comprovante de endereço
d. Faturamento dos últimos 12 meses (Não obrigatório, mas influencia na análise dos colaboradores)

Como os colaboradores contratam os empréstimos (presencial, online, aplicativo)?

Online, através dos nossos canais que constam na nossa página e pelo whatsapp de atendimento.

Como as parcelas são descontadas na folha de pagamento do colaborar que soliciar o empréstimo?

Todo fechamento de mês, entre os dias 23 a 27 enviamos a relação dos colaboradores para o RH de cada empresa, contendo os empréstimos ativos juntamente com o valor de suas parcelas e um boleto único no valor da soma de todas as parcelas. A empresa fica com a responsabilidade de lançar o valor no contracheque do colaborador.

Há limites para os valores dos empréstimos?

Sim, valor mínimo R$1.000, valor máximo de 3x o bruto do colaborador. Valor máximo da parcela limitado a 30% (trinta por cento) do salário líquido;

Qual é a taxa de juros praticada?

2% a 6.99% com média da carteira de 4%.

Qual o prazos para pagamento?

6 a 18 meses.

Há alguma variação nas taxas de acordo com o perfil do cliente ou valor do empréstimo?

Sim, todo empréstimo é diferente, pois a análise de crédito é pelo perfil de cada colaborador.

Funcionários negativados podem ser atendidos?

Sim, não é um impeditivo.

Como é garantida a segurança dos dados dos colaboradores?

Dos poucos dados que solicitamos dos colaboradores, estão dentro de um sistema com controle de acesso, autenticação multifator, criptografia e ambiente seguro com uso de firewalls, antivírus e outras ferramentas de segurança para proteger a infraestrutura de TI contra ameaças externas.

O suporte está disponível em quais horários?

Horário comercial, 09:00 as 18:00, segunda a sexta feira.

Como a empresa lida com casos de inadimplência ou problemas nos descontos em folha?

Caso ocorra algum problema com os descontos em folhas recomendamos que a empresa entre em contato com a DGM o quanto antes informando o ocorrido. A DGM sempre busca auxiliar da melhor forma pensando em relacionamento de longo prazo.

Qual é o prazo médio para aprovação e liberação do crédito?

Meio turno para aprovação e 24h úteis para pagamento da operação.

A empresa fornece suporte ou treinamento para apresentar o serviço aos colaboradores?

A DGM disponibiliza materiais de endomarketing exclusivos para as empresas, auxiliando na divulgação de informações e campanhas nos canais de comunicação interna com os colaboradores.

Tem suporte durante todo o período do contrato?

Sim, caso ocorra o desligamento do colaborador, mantemos o vínculo ativo até o fim do contrato também.

VAGAS RHE COMPETÊNCIA

Conheça nossas vagas

Estamos com diversas oportunidades abertas! Envie seu currículo e descubra a vaga ideal para você. vagas@rhecompetencia.com.br

Vaga aberta
Modalidade presencial
Analista de crédito

Salário: R$2.850,00

Benefícios:
auxílio combustível no valor de R$ 150,00 caso não opte pelo VT, vale alimentação ou refeição, após três meses plano de saúde Unimed Unimax hospitalar, e após 6 meses completos PPR.

Horário de trabalho: 07:30 as 17:30

Atividades a serem desenvolvidas:
- Pré-análise de empresas antes do cadastro, a fim de analisar o perfil de operação financeira em conjunto com os objetivos da empresa - Contato com os representantes e qualificação de leads para o comercial interno - Relatórios de dados - Confecção de contratos e distrato de representantes

Tempo de experiência: 02 anos

Requisitos obrigatórios:
- Pró ativo
- Organizado
- Finalizar demandas (acompanhamento com começo, meio e fim)
- Senso crítico
- Boa comunicação

Local: Auxiliadora, Porto Alegre

Vaga aberta
Modalidade presencial
Analista de SDR

Salário: R$ 3.500,00

Benefícios:
auxílio combustível no valor de R$ 150,00 caso não opte pelo VT, vale alimentação ou refeição, após três meses plano de saúde Unimed Unimax hospitalar, e após 6 meses completos PPR.

Horário de trabalho: 07:30 as 17:30

Atividades a serem desenvolvidas:
Prospecção e qualificação de potenciais parceiros à negociação, contato ativo com empresas.

Tempo de experiência:
Mínimo de 02 anos e ideal de 5 anos.

Requisitos obrigatórios:
Comunicativo, extrovertido, pró ativo, perspicaz, persuasivo, confiante e que tenha feeling para vendas.

Local: Auxiliadora, Porto Alegre

Vaga encerrada
Modalidade presencial
Analista de DP

Atividades:
Atendimento ao cliente;
Acompanhamento de demandas ou dúvidas;
Análise de documentos;
Realizar alterações de dados cadastrais;
Cadastro de Admissão dentro do sistema de Folha de pagamento;
Consulta/Inclusão de movimentação no sistema da folha (Afastamento previdenciário, estabilidades,
licença maternidade);
Conhecimento de cálculo de Férias, adiantamento salarial, fechamento mensal e emissões de
relatórios acessórios;
Conhecimento em declarações de Encargos de INSS e FGTS;
Realizar Análises e parecer de Folha de Pagamento;
Análise de Relatório de Cotas PCD/Aprendiz;
Consulta Situação Fiscal da empresa (Débitos Federais/Previdenciários, FGTS);

Diferencial:
Vivência em rotinas de escritório contábil

Remuneração:
R$ 3.200,00 à R$ 3.600,00 + Benefícios

Local: Partenon, Porto Alegre

Vaga aberta
Modalidade presencial
Professor de Química

Estamos em busca de um Professor de Química para integrar nossa equipe pedagógica. Se você é apaixonado pelo ensino e deseja atuar em um ambiente dinâmico e acolhedor, essa pode ser a oportunidade ideal para você.

Horário: Segunda e terça, manhã e tarde
Salário: R$ 1.990 (CLT)
Benefícios: Vale-transporte + Vale-refeição + Plano de saúde

Requisitos:
Licenciatura completa em Química ou áreas afins
Experiência com ensino fundamental/médio será um diferencial
Boa comunicação e didática.

Local: Porto Alegre, zona sul.

Vaga aberta
Modalidade presencial
Supervisor pedagógico

Salário: 3.500 a 4.500 + VT + Plano de saúde(opcional após 90 dias) + VR

Carga horária: 09:00 às 18:00hs
Segunda a sexta-feira

Objetivo do cargo:
Planejar, supervisionar e avaliar o desenvolvimento dos projetos de educação profissional. Orientar, acompanhar e avaliar o trabalho dos instrutores. Distribuir o material pedagógico para professores, controlar a entrada e saída de professores, fazer o recolhimento de cadernos de roteiro dos professores.

Requisitos:
Experiência como supervisor(a) ou coordenador(a) pedagógico.
Graduação completa em pedagógia.

Escola Privada de ensino fundamental e médio.

Local: Zona Sul de Porto Alegre

Vaga aberta
Modalidade presencial
Mecânico de Empilhadeiras

Salário R$ 3.500 CLT + Beneficios.

Principais Atividades:
Realizar diagnósticos e reparos em sistemas mecânicos, hidráulicos e elétricos de empilhadeiras;
Efetuar manutenções preventivas e corretivas;
Identificar peças e componentes a serem substituídos;
Testar os equipamentos após manutenção para assegurar o pleno funcionamento;
Elaborar relatórios de manutenção e laudos técnicos.

Requisitos:
Experiência com manutenção de empilhadeiras;
Conhecimento em sistemas hidráulicos, elétricos e mecânicos;
Curso técnico em Mecânica, Eletromecânica ou áreas correlatas (desejável).

Local: Anchieta, Porto Alegre.

Vaga aberta
Modalidade presencial
Vendedor Tecnico

Requisitos:
Vivência em prospecção de novos clientes, reativação de inativos e abordagem técnica para manutenções corretivas e preventivas será um diferencial.

Salário: R$ 2.250,90
Local de trabalho: Zona norte de Porto Alegre

Benefícios:
- Vale Transporte (TRI ou TEU) ou Vale Combustível: R$ 400,00 por mês;
- Vale Refeição: R$ 35,00 dia, Vale Alimentação: R$ 500,00 por mês (a partir de 2° mês de empresa);
- Plano de saúde e odontológico;
- Plano de carreira.

Local: Porto Alegre, zona norte.

Vaga aberta
Modalidade presencial
Professor de Inglês

Escola privada de ensino fundamental e médio.

Turno da tarde(três tardes). Total 14 períodos semanais.
Média salarial: 1.870,00

Turno da manhã(duas manhãs).
Média salarial: 1.870,00

Benefícios:
Vale-transporte (VT)
Plano de saúde

Local:
Zona sul de Porto Alegre.

Vaga aberta
Modalidade presencial
Professor de Português

Escola privada de ensino fundamental e médio.

Escala: 18 períodos semanais.
Salário: R$ 2.650,00 + Plano de saúde( opcional ).

Atividades a serem desenvolvidas:
Ministrar aulas, participar de reuniões, fazer planejamentos, provas e demais atividades inerentes à função.

Experiência profissional:
Desejável que tenha lecionado em escolas.

Local: Zona sul de Porto Alegre

Vaga aberta
Modalidade presencial
Meio oficial montador

Salário e benefícios:
R$ 1.905,63 + VR 20 por dia + VT ou 150 de auxilio combustível+ Plano de saúde

Horário de trabalho:
08:00 (1h de almoço) 17:45 (segunda à sexta).

Atividades a serem desenvolvidas:
Montagem de tubulações e infraestruturas hidráulicas, elétricas e dados.

Requisitos obrigatórios: Pró atividade, pontualidade

Local:
Jardim Planalto, Porto Alegre

Vaga aberta
Modalidade presencial
Técnico Jr. (Minas Gerais)

Salário:
R$ 2.074,20

Benefícios:
Diária de R$ 28,00 de Vale Refeição + R$ 60,00 mensais de Vale Alimentação (cartão Flash) + Vale Transporte + Plano de Saúde Unimed Coparticipativo e Seguro de Vida.

Atividades a serem desenvolvidas:
Cabeamento em obra civil, corte em forro de gesso, manipulação de quadros elétricos, manipulação/instalação de equipamentos de áudio e vídeo, rede, automação, CFTV e controle de acesso.

Tempo de experiência:
Não exigida experiência na área.

Requisitos obrigatórios:
Carteira de habilitação B.

Requisitos:
Desejável algum conhecimento em elétrica e/ou construção civil.
Proatividade, compromisso, postura ética, bom relacionamento com colegas de trabalho, lidar bem com subordinação.

Local: Belo Horizonte, Savassi.

Vaga aberta
Modalidade presencial
Auxiliar de Limpeza

Salário limpo em média de 2.050,00 + VA de R$ 544,00 + VT

Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Limpeza para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por manter a limpeza e organização dos ambientes, garantindo um ambiente agradável e seguro para todos.

Responsabilidades:
Limpeza apenas interna
Realizar a limpeza e higienização de salas, banheiros, corredores e demais áreas.
Repor materiais de higiene, quando necessário.
Coletar e descartar resíduos de forma adequada.
Zelar pela conservação dos equipamentos e materiais de limpeza.

Requisitos:
Experiência na função será um diferencial.
Comprometimento, pontualidade e atenção aos detalhes.
Disponibilidade para trabalho em Porto Alegre, no bairro Mont Serrat.

Horário:
Segunda a sexta-feira das 08 às 17:30, sábado das 08 às 12h (Ganha vale lanche R$ 11,80) Locais: Zona sul, zonaleste e zona norte.

Vaga aberta
Modalidade presencial
Assistente de contas a receber

Salário: R$ 1.870,20 + vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e oportunidade de crescimento em uma empresa consolidada no mercado.

Atividades:
- Fechamento dos depósitos
- Emissão dos extratos bancários diários
- Emissão dos extratos das aplicações e extratos mensais das contas
- Fechamento e conciliação diária dos cartões de crédito
- Conciliação das Contas Bancárias - Sistema x Extratos
- Lançamento das Aplicações
- Lançamento/Fechamento cheques a depositar
- Lançamento de tarifas bancárias
- Conciliação do PEFIN
- Conciliação na 2° semana de cada mês – reciprocidade
- Reciprocidade (segunda e terça)
- Novação de dívida, acerto, prorrogação, encontro de contas
- Baixas dos títulos no Banco
- Acerto/Alteração de vencimento/Renegociação de título (banco e sistema)
- Faturamento e cobrança dos ctes
- Confecção de contratos

Requisitos:
Cursando superior em ciências contábeis, administração ou áreas afins.
Já ter tido alguma experiência na área de no minino 6 meses.

Local: Bairro Anchieta, Porto Alegre, RS

Vaga Encerrada
Modalidade presencial, externa
Assistente comercial

Responsabilidades:
Captação de novos clientes,
Prospecção de mercado,
Realização de visitas comerciais aos clientes,
Manutenção e atualização do banco de dados de clientes,
Suporte nas negociações e fechamento de vendas

Requisitos:
Possuir CNH
Boa comunicação e relacionamento interpessoal
Proatividade e organização

Benefícios:
R$ 2.000,00 a 2.500,00 + comissões
Vale Alimentação (VA)
Vale Transporte ou combustivel

Endereço: Bairro Mont'Serrat, Porto Alegre RS

Vaga Encerrada
Modalidade presencial
Supervisor de DP

Local: Porto Alegre, Partenon

Remuneração:
R$ 4.000,00 à R$ 4.500,00 + Benefícios Principais Atividades:
Gestão do time de DP: Ponto, férias, feedback e avaliação de desempenho dos profissionais;
Suporte técnico ao time de DP;
Acompanhamento de entregas de obrigações trabalhistas e projetos internos;
Acompanhamento das ferramentas de controle de gestão do setor;
Atendimento ao Cliente e Reuniões;
Elaboração de treinamentos internos e externos.

Requisitos:
Sólida experiência na área de departamento pessoal;
Sólida experiência com gestão de pessoas.

Formação:
Bacharelado em Administração / Ciências contábeis / Recursos Humanos / Direito;
Vivência em rotinas de escritório contábil

BLOG RHE COMPETÊNCIA

Blog Posts

Descubra insights exclusivos e dicas valiosas para impulsionar o sucesso do seu negócio em nosso blog! Não perca a oportunidade de obter conhecimentos estratégicos e se manter atualizado com as últimas tendências do mercado.

Experiência especializada
03 Jan, 2024
Experiência especializada

Nossa consultoria possui ampla experiência especializada em RH. Com conhecimento atualizado e prático, oferecemos soluções estratégicas e eficazes. Cobrindo áreas como recrutamento, seleção, desenvolvimento de talentos, gestão de desempenho e remuneração, estamos prontos para fornecer insights valiosos e impulsionar o crescimento da sua empresa. Ao escolher nossa consultoria, você terá acesso a uma equipe experiente e dedicada.

Economia de tempo e recursos
30 Set, 2023
Economia de tempo e recursos

Contratar nossa consultoria de RH pode liberar tempo e recursos internos da sua empresa. Em vez de dedicar uma equipe interna para lidar com questões de RH, você pode terceirizar tarefas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gerenciamento de benefícios para os consultores. Isso permite que sua equipe interna se concentre em suas responsabilidades principais, aumentando a eficiência operacional.

Acesso a melhores práticas
14 Mai, 2023
Acesso a melhores práticas

A RHE Competência está constantemente atualizada sobre as melhores práticas da área. Eles podem ajudar sua empresa a implementar políticas e procedimentos que se alinhem com as tendências atuais do mercado e garantam o cumprimento das regulamentações trabalhistas. Além disso, eles podem compartilhar conhecimentos sobre estratégias inovadoras de gestão de pessoas, melhorando o desempenho da equipe e impulsionando o crescimento organizacional.

Flexibilidade e escalabilidade
10 Fev, 2023
Flexibilidade e escalabilidade

Nossa consultoria se destaca pela flexibilidade e escalabilidade que oferecemos aos clientes. Adaptamo-nos às necessidades em constante mudança, fornecendo soluções personalizadas alinhadas aos objetivos estratégicos. Estamos preparados para oferecer suporte em diversas áreas, desde recrutamento até gestão de desempenho. Além disso, nossa capacidade de escalar recursos e ajustar estratégias nos permite acompanhar o crescimento do seu negócio e atender às demandas em evolução. Conte conosco como uma parceira flexível e escalável, pronta para impulsionar o sucesso e crescimento sustentável da sua empresa. Nossa consultoria se esforça para fornecer soluções ágeis e adaptáveis.

Tecnologia
24 Dez, 2022
Acesso a tecnologia e ferramentas especializadas

A RHE Competência possui acesso a tecnologias e ferramentas especializadas para otimizar os processos de RH. Isso inclui software de gestão de talentos, sistemas de folha de pagamento, plataformas de recrutamento online, entre outros recursos. Ao aproveitar essas tecnologias, você pode melhorar a eficiência, a precisão e a qualidade dos processos de RH da sua empresa, desde o recrutamento até o gerenciamento de benefícios e a análise de dados. A consultoria pode ajudar a selecionar e implementar as melhores soluções tecnológicas de acordo com as necessidades da sua empresa, proporcionando maior agilidade e eficácia operacional.

Programa estruturado de estágio
08 Jul, 2022
Programa estruturado de estágio

Ao contar com nossa consultoria de RH, você terá acesso a especialistas que compreendem as melhores práticas em programas de estágio. Eles podem ajudar a criar um ambiente de trabalho adequado, fornecer orientações sobre as leis trabalhistas relacionadas a estágio, e garantir que as atividades dos estagiários estejam alinhadas com as necessidades da sua empresa. Além disso, a consultoria de RH pode auxiliar na seleção e recrutamento de estagiários qualificados, por meio de processos eficientes de triagem e avaliação. Eles podem conduzir entrevistas, testes e avaliações de habilidades para identificar os candidatos mais adequados para as vagas de estágio disponíveis.