contato@rhecompetencia.com.br

vagas@rhecompetencia.com.br

Sobre a RHE Competência

Nossos valores são pautados pela ética, transparência e respeito às pessoas. Acreditamos em relações de confiança, processos claros e decisões assertivas, sempre com compromisso com a qualidade, responsabilidade e resultados sustentáveis para empresas e profissionais.

imagem
Representatividade

A RHE Competência possui representatividade em todo o território nacional, atuando de forma estratégica, ética e eficiente na conexão entre talentos e empresas.

Consultoria Especializada

Nossa solução em RH é personalizada e nasce da escuta atenta das necessidades de cada cliente. Unimos tecnologia e sensibilidade humana para tornar o recrutamento mais ágil e assertivo, sempre com transparência, confiança e foco em conexões verdadeiras entre empresas e pessoas.

Nosso Posicionamento

Somos uma empresa de RH que acredita no poder das conexões certas. Atuamos com ética, transparência e proximidade, ouvindo pessoas e empresas para gerar encontros que façam sentido e impulsionem resultados.

83%

Das vagas são preenchidas por nossos candidatos.

5

Dias é o prazo máximo para envio dos perfis.

3

Meses de garantia para reposição da vaga.

96%

De retenção dos candidatos contratados.

Serviços RHE Competência

Conheça os serviços da RHE

Além do Recrutamento e Seleção oferecemos uma diversidade de serviços, entre eles:

Serviço especializado

Recrutamento & Seleção

Garantimos um processo seletivo criterioso.

Seleção

Nosso serviço de Recrutamento e Seleção começa pela escuta atenta das necessidades de cada cliente. Antes de qualquer indicação, buscamos entender a realidade da empresa, sua cultura e o que realmente faz sentido para a vaga. Conduzimos o processo com cuidado e critério, utilizando avaliações comportamentais e técnicas para apoiar decisões mais seguras. Atuamos de forma personalizada e contamos com uma rede qualificada de profissionais, sempre com foco no alinhamento entre pessoa e empresa. Durante todo o processo, prezamos pela transparência e pela comunicação clara.

Atendimento

Nosso atendimento é feito com atenção, agilidade e respeito. Valorizamos uma comunicação clara e transparente, para que cada cliente se sinta seguro e bem acompanhado em todas as etapas. Nosso objetivo é que cada contato seja uma experiência positiva e que as soluções entregues realmente atendam às expectativas.

Perfis

Encaminhamos candidatos que realmente fazem sentido para cada empresa. Antes de qualquer indicação, analisamos com cuidado a trajetória, as competências e as habilidades de cada profissional, sempre considerando o que a vaga e a cultura da empresa pedem. Buscamos pessoas comprometidas, motivadas e com potencial de crescimento, indo além do currículo. Avaliamos também aspectos comportamentais, como trabalho em equipe, flexibilidade e capacidade de liderança, porque acreditamos que o alinhamento humano é tão importante quanto o técnico. Nosso foco é apresentar profissionais que se integrem naturalmente à rotina, aos valores e aos objetivos da empresa cliente.

Prazos

Temos muito orgulho da agilidade do nosso processo de recrutamento. Em até 5 dias úteis, apresentamos o primeiro candidato qualificado aos nossos clientes. Essa rapidez é possível graças à nossa rede ativa de talentos e a um processo de seleção bem estruturado, que une método, experiência e foco em encontrar a pessoa certa no menor tempo possível.

Garantia, abertura e encerramento

Para que nossos clientes tenham tranquilidade durante todo o processo, oferecemos uma garantia de 3 meses para reposição do profissional, sem custos adicionais. Se, por qualquer motivo, o candidato inicialmente escolhido não atender às expectativas, assumimos o compromisso de buscar uma nova alternativa. Também prezamos por uma relação justa e transparente: não cobramos taxas para abertura ou encerramento de vagas. Nosso faturamento acontece somente após o primeiro dia de trabalho do profissional indicado pela RHE, porque acreditamos que nosso sucesso só faz sentido quando o resultado também é positivo para o cliente.

Investimento

Para contratação de estagiários, o investimento é de 50% do valor da bolsa. Na modalidade individual, o cliente investe apenas 50% do primeiro salário do profissional contratado. Já na opção mensal, o valor é negociável, levando em consideração a demanda e complexidade da vaga.

Quero ser um(a) Cooperado(a) da RHE

A RHE Competência oferece a oportunidade de atuar como cooperado e construir sua própria operação regional com suporte estratégico, marca consolidada e modelo validado de negócios em RH.

Ser um cooperado significa empreender com autonomia, mas sem começar do zero. Você utiliza a estrutura, metodologia e posicionamento da RHE Competência para atuar no mercado de recrutamento, seleção e desenvolvimento humano com mais credibilidade e aceleração comercial.

Vantagens de ser um Cooperado da RHE Competência: Modelo de negócio testado e validado. A RHE Competência possui um modelo de recrutamento e seleção eficiente, com indicadores de desempenho como: 83% das vagas preenchidas por seus candidatos Envio de perfis em até 5 dias úteis 96% de retenção dos candidatos contratados Garantia de 90 dias para reposição de vagas Esses resultados demonstram a eficácia do modelo de negócios da empresa.
Suporte e treinamento contínuos: Todos os cooperados da RHE Competência recebem suporte abrangente da matriz, incluindo treinamento inicial e contínuo, assistência em marketing, gestão operacional, acesso premium a plataformas de emprego e acesso a tecnologias avançadas.
Uso de marca reconhecida: Ao se tornar cooperado RHE, você pode utilizar uma marca já estabelecida e reconhecida no mercado, o que facilita a atração de clientes e a construção de credibilidade.
Acesso a tecnologia e inovação: Cooperados têm acesso às ferramentas e recursos tecnológicos desenvolvidos pela matriz, o que pode ser um diferencial competitivo no mercado.
Requisitos para ser Cooperado da RHE Competência:
  • Graduação completa em Recursos Humanos ou Psicologia;
  • Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção;
  • Condução de entrevistas;
  • Triagem e análise de currículos;
  • Aplicação de metodologias e ferramentas de seleção;
  • Perfil empreendedor, com iniciativa para desenvolver e gerir sua própria carteira de clientes;
  • Resiliência para lidar com desafios, negociações e diferentes perfis de clientes;
  • Disciplina e organização para administrar processos seletivos, prazos e rotinas de trabalho;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de relacionamento interpessoal e foco em resultados;
  • Disponibilidade para atuar no modelo PJ e colaborativo dentro do modelo de cooperativa.
Retorno financeiro: Ganhos fixos de 80% sobre cada contratado fechado.
Interessados: E-mail: cooperado@rhecompetencia.com.br

Especialistas que Impulsionam Conexões.

O Time que move grandes conquistas.

Os experts da RHE Competência atuam com experiência e dedicação em diferentes áreas estratégicas de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. A equipe é formada por profissionais qualificados, preparados para oferecer soluções eficientes em recrutamento, seleção, gestão administrativa e suporte empresarial. Com visão humanizada e foco em resultados, contribuem diariamente para conectar talentos, fortalecer equipes e impulsionar o crescimento das empresas parceiras.

Foto do usuário
Paulo Renato Porto Alegre / RS

CEO

Como fundador e Diretor de Relacionamento da RHE Competência, atua na liderança estratégica da empresa, com foco no desenvolvimento de soluções em Recursos Humanos e gestão de pessoas. Sua atuação é voltada para o fortalecimento de parcerias, expansão de negócios e entrega de valor sustentável aos clientes.

Foto do usuário
Fran Felix Manaus / AM

Gerente de R&S

Atuando com foco no gerenciamento, possui experiência na identificação de perfis estratégicos e no desenvolvimento de processos seletivos eficientes e humanizados.Contribui diretamente para o fortalecimento de equipes e o crescimento sustentável da organização. Responsável pelo contato com empresas e fechamento de parcerias.

Foto do usuário
Fernando Daniel Porto Alegre / RS

Contabilidade

Atua no controle financeiro, fiscal e tributário da empresa, garantindo organização e conformidade legal. Seu trabalho inclui gestão de documentos contábeis e acompanhamento das obrigações fiscais. Com precisão e responsabilidade, contribui para a saúde financeira e o crescimento sustentável da organização.

Foto do usuário
Cíntia Motta Belo Horizonte / BH

Especialista de R&S

Profissional graduada em Psicologia pela Faculdade Pitágoras em MG. Possui sólida experiência na condução de processos seletivos para vagas operacionais, estratégicas e executivas, alinhando talentos às necessidades das empresas. Também se destaca pelo domínio na elaboração de avaliações psicológicas, contribuindo para seleções mais assertivas e humanizadas.

Foto do usuário
Isadora Dias São Bernardo do Campo / SP

Especialista em R&S

Graduada em Psicologia pela Universidade de Taubaté em SP, atua na área de Recursos Humanos e foco em Recrutamento e Seleção. Possui amplo conhecimento em desenvolvimento humano, contribuindo para processos seletivos mais estratégicos e assertivos.Se destaca pelo domínio na elaboração de avaliações psicológicas, agregando precisão e qualidade na identificação de talentos.

Foto do usuário
Amanda soares Joinville / SC

Especialista de R&S

graduada em Recursos Humanos pela Uniasselvi, com atuação voltada à área de Recrutamento e Seleção. Destaca-se pela organização, comprometimento e habilidade em identificar profissionais alinhados às necessidades das empresas. Seu trabalho contribui para processos seletivos mais eficientes, humanizados e focados em resultados.

Foto do usuário
Jamile Sales Ceilândia / DF

Departamento Comercial

Jamile Sales atua no setor comercial da RHE Competência, realizando prospecção e apresentação institucional para novos clientes. Possui experiência em rotinas administrativas e marketing empresarial, destacando-se pela boa comunicação, proatividade, organização e facilidade em trabalhar em equipe. Atualmente cursa Gestão de Recursos Humanos na Uninassau e busca contribuir com um atendimento profissional e eficiente no relacionamento com empresas parceiras.

Foto do usuário
Ana Paula Ruckl Guaramirim / SC

Departamento Comercial

Ana Paula Ruckl atua no setor comercial da RHE Competência, contribuindo com prospecção de clientes, atendimento e relacionamento comercial com empresas parceiras. Possui ampla experiência nas áreas administrativa, vendas, marketing digital e atendimento ao cliente, destacando-se pela boa comunicação, organização e facilidade em negociações. Com perfil proativo e versátil, alia experiência prática em vendas online, telemarketing e suporte comercial, buscando sempre oferecer um atendimento ágil, profissional e eficiente.

Foto do usuário
Isabelle A. da Silva São Paulo / SP

Assistente de Rercutamento & Seleção

Isabelle atua na área de recrutamento e seleção da RHE Competência, auxiliando nos processos de triagem de currículos, divulgação de vagas e atendimento aos candidatos. Cursando Gestão de Recursos Humanos, possui experiência prática em recrutamento, integração de colaboradores e organização administrativa de RH. Destaca-se pela boa comunicação, proatividade, organização e facilidade no trabalho em equipe, contribuindo para um atendimento humanizado e eficiente nos processos da empresa.

VAGAS RHE COMPETÊNCIA

Conheça nossas vagas

Estamos com diversas oportunidades abertas! Envie seu currículo e descubra a vaga ideal para você. vagas@rhecompetencia.com.br

Operador de Call Center / Paraiso / São Paulo

Salário: R$1.769,04 + Premiação que pode passar de 2.5k, sem teto na modalidade de contrato CLT.

Benefícios:
Vale-Refeição de R$ 17,20/dia. Vale-Alimentação de R$ 600,00 (após 90 dias). PLR - R$ 450,00. Plano de Saúde AMIL (coparticipação apenas de exames e consultas médicas). Plano Odontológico AMIL (sem coparticipação). Convênio com farmácias, com desconto em folha de pagamento. Vale Transporte. TotalPass (bem-estar e atividade física). Day Off no mês do aniversário.

Horário de trabalho:
Escala de Segunda a Sábado. Para quem possui experiência em cobrança em veiculos existe chances para 08h - 14h. Aos que possuem experiência em cobrança temos também a opção das 14h - 20h. AOS SÁBADOS DAS 09H - 14H.

Atividades a serem desenvolvidas:
Realizar ligações ativas para clientes com parcelas de financiamento de veículos em atraso. Efetuar negociações de pagamento, propondo acordos, renegociações e orientando sobre opções disponíveis. Registrar todas as informações e interações no sistema interno de forma precisa. Acompanhar a situação de cada cliente, garantindo o retorno e follow-up dos casos pendentes. Enviar boletos, comprovantes e orientações ao cliente sempre que necessário. Analisar o histórico do cliente para oferecer a melhor estratégia de negociação. Cumprir metas de acordos, recuperação de crédito e indicadores de performance (atendimento, tempo médio, qualidade). Atender clientes receptivamente para esclarecimentos sobre valores, contratos e débitos. Identificar possíveis situações de fraude ou risco e encaminhar para o setor responsável. Colaborar com a equipe para melhoria dos processos e resultados da área de cobrança.

Tempo de experiência:
06 Meses

Requisitos obrigatórios:
Pró ativo - Organizado - Senso crítico - Boa comunicação

Assistente de Pós Venda / Santa Catarina, Florianópolis - SC

Salário: R$ 3000,00 (fixo) PJ + comissão por performance, média de ganhos entre 5 a 7 mil;

Benefícios:
PJ

Horário de trabalho:
Horário comercial de segunda a sexta-feira

Atividades a serem desenvolvidas:
Realizar contato ativo com alunos recém-matriculados, prioritariamente por ligação; Acolher, orientar e alinhar expectativas sobre curso, formato, cronograma e próximos passos; - PERFIL QUE BUSCAMOS Comunicação clara, firme e acolhedora; Facilidade para conversar por telefone (ligação é prioridade); Capacidade de lidar com alunos inseguros, ansiosos ou indecisos; Experiência com atendimento, pós-vendas, sucesso do cliente ou retenção (diferencial); Será um diferencial: conhecimento sistema TOTV'S

Tempo de experiência:
Mínimo de 06 meses.

Requisitos obrigatórios:
Perfil pró-ativo, com autonomia para resolver demandas sem necessidade de supervisão constante; Boa comunicação, escuta ativa, empatia e maturidade emocional; Facilidade para seguir processos, trabalhar com metas e se adaptar a um ambiente com ritmo acelerado; Energia, presença de fala, capacidade de gerar conexão e despertar o interesse do cliente.

Tratador (em confinamento) / Ribas do Rio Pardo, Mato Grosso - MS

Salário: R$ 2.500 inicial Benefícios:
Restaurante na fazenda + transporte fretado. Benefício extra: Plano de saúde após 90 dias (Vale de R$ 350 após período de experiência).

Horário de trabalho:
A combinar. Jornada: 6x1 (segunda a sábado) + domingos alternados

Atividades a serem desenvolvidas:
Alimentação e cuidados com os animais, Limpeza e manutenção das instalações e Auxílio nas atividades gerais da fazenda.

Tempo de experiência:
Mínimo de 06 meses.

Requisitos obrigatórios:
CNH C, Vontade de aprender e dedicação, Experiência com manejo de animais ou atividades rurais é um diferencial e Disponibilidade para residir ou se deslocar para a fazenda

Coordenador de Logistica / Contagem - MG

Salário: Contratação: PJ + Remuneração: R$ 6.000,00 fixos Benefícios:
Até R$ 2.000,00 por atingimento de KPIs

Horário de trabalho:
Segunda a Sexta-feira, das 07h30 às 17h00

Atividades a serem desenvolvidas:
Gestão de 33 colaboradores e 3 encarregados; Coordenar recebimento, armazenagem, separação, expedição e transporte; Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias; Controlar estoques físicos e sistêmicos; Garantir cumprimento de prazos e qualidade nas entregas; Planejar e executar inventários periódicos; Promover treinamento e engajamento da equipe; Assegurar o cumprimento das normas de segurança e organização (5S).

Tempo de experiência:
Mínimo de 02 anos.

Requisitos obrigatórios:
Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins; Experiência comprovada como gestor no setor de Logística; Vivência em gestão de equipes e indicadores (KPIs); Domínio de Excel e sistemas ERP/WMS; Perfil analítico, comunicativo e orientado a resultados;

Assistente contábil - Zona norte de Porto Alegre - Presencial

Salário:
R$ 2.300,00 à 2.800,00

Horário de trabalho:
SEG A SEXTA – 8:00 AS 18:00 – 1:15 ALMOÇO

Benefícios:
Contratação: CLT, (VA – VT – PLANO DE SAÚDE E ODONTO)

Horário de trabalho: A combinar

Atividades a serem desenvolvidas:
Lançamentos contábeis, balanço, conciliação, experiência no sistema domínio.

Tempo de experiência:
Mínimo de 6 meses.

Requisitos obrigatórios:
Experiência em escritório contábi e Sistema domínio.

Técnico Construção Jr. - Belo Horizonte, Savassi MG - Presencial

Salário:
R$ 2.074,20 CLT, Segunda a sexta-feira.

Benefícios:
Diária de R$ 28,00 de Vale Refeição + R$ 60,00 mensais de Vale Alimentação (cartão Flash) + Vale Transporte + Plano de Saúde Unimed Coparticipativo e Seguro de Vida.

Horário de trabalho: A combinar

Atividades a serem desenvolvidas:
Cabeamento em obra civil, corte em forro de gesso, manipulação de quadros elétricos, manipulação/instalação de equipamentos de áudio e vídeo, rede, automação, CFTV e controle de acesso.

Tempo de experiência:
Mínimo de 6 meses.

Requisitos:
Carteira Cat B, Desejável algum conhecimento em elétrica e/ou construção civil. Proatividade, compromisso, postura ética, bom relacionamento com colegas de trabalho, lidar bem com subordinação.

Coordenador de Cadastro / Novo Hamburgo - RS

Salário A combinar, conforme experiência

Benefícios:
Plano de saúde após contrato de experiência – Almoço – Vale transporte ou auxílio combustível

Horário de trabalho:
Horário de trabalho: De seg a sexta das 07:15 as 17:18

Atividades a serem desenvolvidas:
Definir procedimentos e padrões de cadastro; elaborar manuais; realizar ajustes; acompanhar indicadores de desempenho do setor; administrar a distribuição de tarefas para a equipe; realizar a cobrança de liberações de modelos para cadastro junto ao desenvolvimento; realizar revisão após o cadastro; dar suporte a outros setores (desenvolvimento/PCP/compras/produção) em dúvidas de cadastro, estrutura de produto ou atualizações; realizar alterações solicitadas.

Tempo de experiência:
Mínimo de 03 anos.

Requisitos:
ensino médio completo, conhecimento no pacote office, será um diferencial conhecimento no sistema safetech

Gerente Contábil / Porto Alegre - RS

Salário: A combinar (conforme experiência)

Benefícios:
A Combinar

Horário de trabalho:
Segunda a sexta, horário comercial

Atividades a serem desenvolvidas:
Liderar o time contábil (presencial e remoto), assegurando a qualidade técnica e o cumprimento de prazos. Realizar gestão de pessoas, conduzindo feedbacks, acompanhamentos de performance e treinamentos. Apresentar resultados e balanços contábeis diretamente aos clientes, reforçando o relacionamento e a confiança. Participar de reuniões internas com diretoria e demais setores, promovendo integração e alinhamento de estratégias. Representar o time contábil em visitas e reuniões externas com clientes. Apoiar a diretoria em análises e relatórios gerenciais, contribuindo com insights técnicos e estratégicos. Atuar de forma proativa na identificação de oportunidades de melhoria em processos e na performance do time.

Tempo de experiência:
Mínimo de 5 anos.

Requisitos:
Formação completa em Ciências Contábeis e CRC ativo. Experiência sólida na liderança de equipes com mais de 10 pessoas. Experiência em fechamento contábil de empresas do Lucro Real Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento com clientes.

Consultor de Locação para automóveis - Caxias - RS - Presencial

Salário:
R$ 1.656,52 (conforme piso regional – Faixa I)

Benefícios:
Vale-Refeição: R$ 400, Vale-Transporte: R$ 200

Horário de trabalho:
Segunda a sexta-feira: das 9h às 17h /Sábados: até às 12h

Atividades a serem desenvolvidas:
Atendimento ao cliente via WhatsApp e presencial Gestão de CRM e acompanhamento de leads Entrega e recebimento de veículos Abertura e fechamento de contratos de locação Vistoria de veículos na retirada e devolução Conferência de documentos e registros fotográficos Organização do pátio e controle de disponibilidade de veículos Suporte no atendimento telefônico Apoio na logística de movimentação de veículos

Tempo de experiência:
Mínimo de 6 meses.

Requisitos:
Ensino médio completo Boa comunicação e simpatia no atendimento ao cliente Conhecimentos básicos de informática Organização e atenção aos detalhes Desejável experiência em locadoras ou atendimento ao público CNH categoria B

Auxiliar administrativo - Porto Alegre - RS - Presencial

Salário:
R$ 2.300,00

Benefícios:
Vale transporte Vale alimentação Plano de saúde (após três meses)

Horário de trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 08h30 às 13h00 e das 14h00 às 18h00 Sábado, das 08h30 às 12h30

Atividades a serem desenvolvidas:
Experiência em contas a receber e a pagar; Conhecimento em planilhas; Noções de RH; Saber trabalhar em equipe; Ser responsável e pontual

Tempo de experiência:
Mínimo de 1 ano.

Requisitos:
Ensino médio completo; Experiência no setor administrativo; Conhecimentos básicos de informática; Organização e atenção aos detalhes

Consultor comercial de Farmácia - Porto Alegre - RS - Presencial

Salário:
R$ 1.812,10 + comissão

Benefícios:
Vale transporte + Vale alimentação + Plano de saúde (após 3 meses)

Horário de trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 9h30 às 13h00 e das 14h30 às 19h00 Sábado, das 9h00 às 13h00

Atividades a serem desenvolvidas:
Vendas de medicamentos

Tempo de experiência:
Mínimo de 6 meses.

Requisitos:
Ensino médio completo Boa comunicação e simpatia no atendimento ao cliente Conhecimentos básicos de informática Organização e atenção aos detalhes Experiência em vendas na área farmacêutica

Mecânico de Empilhadeira - Porto Alegre - RS - Presencial

Salário:
A combinar

Benefícios:
Vale alimentação: 30/dia no cartão ifood Vale transporte: para quem pega ônibus somente Plano de saúde: Unimed e unimax depois do período experiencia Plano odontológico: uniodonto depois do período experiencia

Horário de trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 9h30 às 13h00 e das 14h30 às 19h00 Sábado, das 9h00 às 13h00

Atividades a serem desenvolvidas:
Realizar diagnósticos e reparos em sistemas mecânicos; Efetuar manutenções preventivas e corretivas; Identificar peças e componentes a serem substituídos;

Tempo de experiência:
Mínimo de 1 ano de experiência em mecânica de automóveis.

Requisitos:
Ensino médio completo Boa comunicação Organização e atenção aos detalhes Curso técnico em mecânica

RHE COMPETÊNCIA

Fale com nossos especialistas

Entre em contato para recrutamento & seleção, consultoria empresarial, franquias e soluções estratégicas em RH.

📞

Atendimento Comercial

Segunda a sexta-feira • 08h às 18h

🏢

Consultoria Especializada

Projetos personalizados para empresas

🚀

Quero ser um cooperado

Transforme sua carreira com a RHE Competência

Solicite um contato

Preencha os campos abaixo e nossa equipe retornará o mais rápido possível.

Mensagem enviada!

Sua mensagem foi enviada com sucesso.
Retornaremos o mais breve possível.

0/500 caracteres