contato@rhecompetencia.com.br

vagas@rhecompetencia.com.br

Sobre a RHE Competência

Nossos valores são pautados pela ética, transparência e respeito às pessoas. Acreditamos em relações de confiança, processos claros e decisões assertivas, sempre com compromisso com a qualidade, responsabilidade e resultados sustentáveis para empresas e profissionais.

imagem
Representatividade

A RHE Competência possui representatividade em todo o território nacional, atuando de forma estratégica, ética e eficiente na conexão entre talentos e empresas.

Consultoria Especializada

Nossa solução em RH é personalizada e nasce da escuta atenta das necessidades de cada cliente. Unimos tecnologia e sensibilidade humana para tornar o recrutamento mais ágil e assertivo, sempre com transparência, confiança e foco em conexões verdadeiras entre empresas e pessoas.

Nosso Posicionamento

Somos uma empresa de RH que acredita no poder das conexões certas. Atuamos com ética, transparência e proximidade, ouvindo pessoas e empresas para gerar encontros que façam sentido e impulsionem resultados.

83%

Das vagas são preenchidas por nossos candidatos.

5

Dias é o prazo máximo para envio dos perfis.

3

Meses de garantia para reposição da vaga.

96%

De retenção dos candidatos contratados.

Serviços RHE Competência

Conheça os serviços da RHE

Além do Recrutamento e Seleção oferecemos uma diversidade de serviços, entre eles:

Serviço especializado

Recrutamento & Seleção

Garantimos um processo seletivo criterioso.

Seleção

Nosso serviço de Recrutamento e Seleção começa pela escuta atenta das necessidades de cada cliente. Antes de qualquer indicação, buscamos entender a realidade da empresa, sua cultura e o que realmente faz sentido para a vaga. Conduzimos o processo com cuidado e critério, utilizando avaliações comportamentais e técnicas para apoiar decisões mais seguras. Atuamos de forma personalizada e contamos com uma rede qualificada de profissionais, sempre com foco no alinhamento entre pessoa e empresa. Durante todo o processo, prezamos pela transparência e pela comunicação clara.

Atendimento

Nosso atendimento é feito com atenção, agilidade e respeito. Valorizamos uma comunicação clara e transparente, para que cada cliente se sinta seguro e bem acompanhado em todas as etapas. Nosso objetivo é que cada contato seja uma experiência positiva e que as soluções entregues realmente atendam às expectativas.

Perfis

Encaminhamos candidatos que realmente fazem sentido para cada empresa. Antes de qualquer indicação, analisamos com cuidado a trajetória, as competências e as habilidades de cada profissional, sempre considerando o que a vaga e a cultura da empresa pedem. Buscamos pessoas comprometidas, motivadas e com potencial de crescimento, indo além do currículo. Avaliamos também aspectos comportamentais, como trabalho em equipe, flexibilidade e capacidade de liderança, porque acreditamos que o alinhamento humano é tão importante quanto o técnico. Nosso foco é apresentar profissionais que se integrem naturalmente à rotina, aos valores e aos objetivos da empresa cliente.

Prazos

Temos muito orgulho da agilidade do nosso processo de recrutamento. Em até 5 dias úteis, apresentamos o primeiro candidato qualificado aos nossos clientes. Essa rapidez é possível graças à nossa rede ativa de talentos e a um processo de seleção bem estruturado, que une método, experiência e foco em encontrar a pessoa certa no menor tempo possível.

Garantia, abertura e encerramento

Para que nossos clientes tenham tranquilidade durante todo o processo, oferecemos uma garantia de 3 meses para reposição do profissional, sem custos adicionais. Se, por qualquer motivo, o candidato inicialmente escolhido não atender às expectativas, assumimos o compromisso de buscar uma nova alternativa. Também prezamos por uma relação justa e transparente: não cobramos taxas para abertura ou encerramento de vagas. Nosso faturamento acontece somente após o primeiro dia de trabalho do profissional indicado pela RHE, porque acreditamos que nosso sucesso só faz sentido quando o resultado também é positivo para o cliente.

Investimento

Para contratação de estagiários, o investimento é de 100% do valor da bolsa. Na modalidade individual, o cliente investe apenas 50% do primeiro salário do profissional contratado. Já na opção mensal, o valor é negociável, levando em consideração a demanda e complexidade da vaga.

Quero ser um(a) Cooperado(a) da RHE

A RHE Competência oferece a oportunidade de atuar como cooperado e construir sua própria operação regional com suporte estratégico, marca consolidada e modelo validado de negócios em RH.

Ser um cooperado significa empreender com autonomia, mas sem começar do zero. Você utiliza a estrutura, metodologia e posicionamento da RHE Competência para atuar no mercado de recrutamento, seleção e desenvolvimento humano com mais credibilidade e aceleração comercial.

Vantagens de ser um Cooperado da RHE Competência: Modelo de negócio testado e validado. A RHE Competência possui um modelo de recrutamento e seleção eficiente, com indicadores de desempenho como: 83% das vagas preenchidas por seus candidatos Envio de perfis em até 5 dias úteis 96% de retenção dos candidatos contratados Garantia de 90 dias para reposição de vagas Esses resultados demonstram a eficácia do modelo de negócios da empresa.
Suporte e treinamento contínuos: Todos os cooperados da RHE Competência recebem suporte abrangente da matriz, incluindo treinamento inicial e contínuo, assistência em marketing, gestão operacional, acesso premium a plataformas de emprego e acesso a tecnologias avançadas.
Uso de marca reconhecida: Ao se tornar cooperado RHE, você pode utilizar uma marca já estabelecida e reconhecida no mercado, o que facilita a atração de clientes e a construção de credibilidade.
Acesso a tecnologia e inovação: Cooperados têm acesso às ferramentas e recursos tecnológicos desenvolvidos pela matriz, o que pode ser um diferencial competitivo no mercado.
Requisitos para ser Cooperado da RHE Competência:
  • Graduação completa em Recursos Humanos ou Psicologia;
  • Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção;
  • Condução de entrevistas;
  • Triagem e análise de currículos;
  • Aplicação de metodologias e ferramentas de seleção;
  • Perfil empreendedor, com iniciativa para desenvolver e gerir sua própria carteira de clientes;
  • Resiliência para lidar com desafios, negociações e diferentes perfis de clientes;
  • Disciplina e organização para administrar processos seletivos, prazos e rotinas de trabalho;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de relacionamento interpessoal e foco em resultados;
  • Disponibilidade para atuar no modelo PJ e colaborativo dentro do modelo de cooperativa.
Retorno financeiro: Ganhos fixos de 80% sobre cada contratado fechado.
Interessados: E-mail: cooperado@rhecompetencia.com.br

Especialistas que Impulsionam Conexões.

Experts conectados em diferentes estados para entender o mercado local de cada contratação.

Nossa equipe conta com experts conectados em diferentes estados do Brasil, trazendo uma visão estratégica e regionalizada para cada contratação. Esse conhecimento local permite compreender particularidades de mercado, perfil de profissionais e demandas específicas de cada região. Assim, entregamos processos de recrutamento mais assertivos, ágeis e alinhados à realidade de cada cliente.

Foto do usuário
Paulo Renato Porto Alegre / RS

CEO

Como fundador e Diretor de Relacionamento da RHE Competência, atua na liderança estratégica da empresa, com foco no desenvolvimento de soluções em Recursos Humanos e gestão de pessoas. Sua atuação é voltada para o fortalecimento de parcerias, expansão de negócios e entrega de valor sustentável aos clientes.

Foto do usuário
Fran Felix Porto Alegre / RS

Gerente de R&S

Atuando com foco no gerenciamento, possui experiência na identificação de perfis estratégicos e no desenvolvimento de processos seletivos eficientes e humanizados.Contribui diretamente para o fortalecimento de equipes e o crescimento sustentável da organização. Responsável pelo contato com empresas e fechamento de parcerias.

Foto do usuário
Fernando Daniel Porto Alegre / RS

Contabilidade

Atua no controle financeiro, fiscal e tributário da empresa, garantindo organização e conformidade legal. Seu trabalho inclui gestão de documentos contábeis e acompanhamento das obrigações fiscais. Com precisão e responsabilidade, contribui para a saúde financeira e o crescimento sustentável da organização.

Foto do usuário
Cíntia Motta Belo Horizonte / BH

Especialista de R&S

Profissional graduada em Psicologia pela Faculdade Pitágoras em MG. Possui sólida experiência na condução de processos seletivos para vagas operacionais, estratégicas e executivas, alinhando talentos às necessidades das empresas. Também se destaca pelo domínio na elaboração de avaliações psicológicas, contribuindo para seleções mais assertivas e humanizadas.

Foto do usuário
Lilian Lima Magé / RJ

Especialista em R&S

Bacharel em Administração de Empresas e especialista em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional. Sua trajetória abrange uma atuação diversificada em segmentos altamente competitivos, como offshore, onshore, engenharia, construção civil, prestação de serviços, vendas e varejo. Ao longo de sua carreira, consolidou sua experiência em grandes corporações e referências em seus setores, tais como:
Noble Corporation: Atuação estratégica no segmento de Petróleo e Gás.
Robert Half: Experiência em uma das maiores consultorias globais especializadas em Recrutamento e Seleção (R&S 360º).
Cross Border Talents: Vivência internacional em consultoria especializada em recrutamento, baseada em Lisboa, Portugal.

Foto do usuário
Amanda soares Joinville / SC

Especialista de R&S

Graduada em Recursos Humanos pela Uniasselvi, com atuação voltada à área de Recrutamento e Seleção. Destaca-se pela organização, comprometimento e habilidade em identificar profissionais alinhados às necessidades das empresas. Seu trabalho contribui para processos seletivos mais eficientes, humanizados e focados em resultados.

Foto do usuário
Isabelle A. da Silva São Paulo / SP

Assistente de Rercutamento & Seleção

Isabelle atua na área de recrutamento e seleção da RHE Competência, auxiliando nos processos de triagem de currículos, divulgação de vagas e atendimento aos candidatos. Cursando Gestão de Recursos Humanos, possui experiência prática em recrutamento, integração de colaboradores e organização administrativa de RH. Destaca-se pela boa comunicação, proatividade, organização e facilidade no trabalho em equipe, contribuindo para um atendimento humanizado e eficiente nos processos da empresa.

Foto do usuário
Nataly Nobre Dourado Guarujá / SP

Especialista em R&S

Pós-graduada em Gestão de Pessoas pela Universidade Santa Cecília, possui mais de 10 anos de atuação generalista na área de Recursos Humanos. Ao longo da carreira, desenvolveu sólida experiência em treinamentos obrigatórios, entrevistas por competência e gestão de posições operacionais, táticas e estratégicas. Se destaca pelo olhar humano e estratégico ao negócio.

Foto do usuário
Camila Vieira Ilhéus / BA

Especialista em R&S

Psicóloga formada pelo Centro de Ensino Superior de Ilhéus (CESUPI), com experiência em Recursos Humanos, Departamento Pessoal, rotinas administrativas e atuação nas áreas social e educacional. Ao longo da sua trajetória, desenvolveu habilidades em acolhimento, escuta qualificada, elaboração de documentos administrativos e técnicos e apoio aos processos de recrutamento e seleção. Atualmente, está em formação em Psicanálise, aprofundando seus conhecimentos sobre comportamento humano e desenvolvimento de pessoas.

Foto do usuário
Helena Ribeiro Arujá / SP

Especialista em R&S

Graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Anhembi Morumbi e atualmente cursando o sexto período de Farmácia na Universidade de Mogi das Cruzes, possui uma formação multidisciplinar que alia conhecimentos em gestão de pessoas e ciências da saúde. Conta com três anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando em processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, desenvolvimento de pessoas e apoio às estratégias de gestão de talentos.

VAGAS RHE COMPETÊNCIA

Conheça nossas vagas

Estamos com diversas oportunidades abertas! Envie seu currículo e descubra a vaga ideal para você. vagas@rhecompetencia.com.br

Operador de Call Center / Paraiso / São Paulo

Salário: R$1.769,04 + Premiação que pode passar de 2.5k, sem teto na modalidade de contrato CLT.

Benefícios:
Vale-Refeição de R$ 17,20/dia. Vale-Alimentação de R$ 600,00 (após 90 dias). PLR - R$ 450,00. Plano de Saúde AMIL (coparticipação apenas de exames e consultas médicas). Plano Odontológico AMIL (sem coparticipação). Convênio com farmácias, com desconto em folha de pagamento. Vale Transporte. TotalPass (bem-estar e atividade física). Day Off no mês do aniversário.

Horário de trabalho:
Escala de Segunda a Sábado. Para quem possui experiência em cobrança em veiculos existe chances para 08h - 14h. Aos que possuem experiência em cobrança temos também a opção das 14h - 20h. AOS SÁBADOS DAS 09H - 14H.

Atividades a serem desenvolvidas:
Realizar ligações ativas para clientes com parcelas de financiamento de veículos em atraso. Efetuar negociações de pagamento, propondo acordos, renegociações e orientando sobre opções disponíveis. Registrar todas as informações e interações no sistema interno de forma precisa. Acompanhar a situação de cada cliente, garantindo o retorno e follow-up dos casos pendentes. Enviar boletos, comprovantes e orientações ao cliente sempre que necessário. Analisar o histórico do cliente para oferecer a melhor estratégia de negociação. Cumprir metas de acordos, recuperação de crédito e indicadores de performance (atendimento, tempo médio, qualidade). Atender clientes receptivamente para esclarecimentos sobre valores, contratos e débitos. Identificar possíveis situações de fraude ou risco e encaminhar para o setor responsável. Colaborar com a equipe para melhoria dos processos e resultados da área de cobrança.

Tempo de experiência:
06 Meses

Requisitos obrigatórios:
Pró ativo - Organizado - Senso crítico - Boa comunicação

Assistente de Pós Venda / Santa Catarina, Florianópolis - SC

Salário: R$ 3000,00 (fixo) PJ + comissão por performance, média de ganhos entre 5 a 7 mil;

Benefícios:
PJ

Horário de trabalho:
Horário comercial de segunda a sexta-feira

Atividades a serem desenvolvidas:
Realizar contato ativo com alunos recém-matriculados, prioritariamente por ligação; Acolher, orientar e alinhar expectativas sobre curso, formato, cronograma e próximos passos; - PERFIL QUE BUSCAMOS Comunicação clara, firme e acolhedora; Facilidade para conversar por telefone (ligação é prioridade); Capacidade de lidar com alunos inseguros, ansiosos ou indecisos; Experiência com atendimento, pós-vendas, sucesso do cliente ou retenção (diferencial); Será um diferencial: conhecimento sistema TOTV'S

Tempo de experiência:
Mínimo de 06 meses.

Requisitos obrigatórios:
Perfil pró-ativo, com autonomia para resolver demandas sem necessidade de supervisão constante; Boa comunicação, escuta ativa, empatia e maturidade emocional; Facilidade para seguir processos, trabalhar com metas e se adaptar a um ambiente com ritmo acelerado; Energia, presença de fala, capacidade de gerar conexão e despertar o interesse do cliente.

Tratador (em confinamento) / Ribas do Rio Pardo, Mato Grosso - MS

Salário: R$ 2.500 inicial Benefícios:
Restaurante na fazenda + transporte fretado. Benefício extra: Plano de saúde após 90 dias (Vale de R$ 350 após período de experiência).

Horário de trabalho:
A combinar. Jornada: 6x1 (segunda a sábado) + domingos alternados

Atividades a serem desenvolvidas:
Alimentação e cuidados com os animais, Limpeza e manutenção das instalações e Auxílio nas atividades gerais da fazenda.

Tempo de experiência:
Mínimo de 06 meses.

Requisitos obrigatórios:
CNH C, Vontade de aprender e dedicação, Experiência com manejo de animais ou atividades rurais é um diferencial e Disponibilidade para residir ou se deslocar para a fazenda

Coordenador de Logistica / Contagem - MG

Salário: Contratação: PJ + Remuneração: R$ 6.000,00 fixos Benefícios:
Até R$ 2.000,00 por atingimento de KPIs

Horário de trabalho:
Segunda a Sexta-feira, das 07h30 às 17h00

Atividades a serem desenvolvidas:
Gestão de 33 colaboradores e 3 encarregados; Coordenar recebimento, armazenagem, separação, expedição e transporte; Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias; Controlar estoques físicos e sistêmicos; Garantir cumprimento de prazos e qualidade nas entregas; Planejar e executar inventários periódicos; Promover treinamento e engajamento da equipe; Assegurar o cumprimento das normas de segurança e organização (5S).

Tempo de experiência:
Mínimo de 02 anos.

Requisitos obrigatórios:
Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins; Experiência comprovada como gestor no setor de Logística; Vivência em gestão de equipes e indicadores (KPIs); Domínio de Excel e sistemas ERP/WMS; Perfil analítico, comunicativo e orientado a resultados;

Assistente contábil - Zona norte de Porto Alegre - Presencial

Salário:
R$ 2.300,00 à 2.800,00

Horário de trabalho:
SEG A SEXTA – 8:00 AS 18:00 – 1:15 ALMOÇO

Benefícios:
Contratação: CLT, (VA – VT – PLANO DE SAÚDE E ODONTO)

Horário de trabalho: A combinar

Atividades a serem desenvolvidas:
Lançamentos contábeis, balanço, conciliação, experiência no sistema domínio.

Tempo de experiência:
Mínimo de 6 meses.

Requisitos obrigatórios:
Experiência em escritório contábi e Sistema domínio.

Técnico Construção Jr. - Belo Horizonte, Savassi MG - Presencial

Salário:
R$ 2.074,20 CLT, Segunda a sexta-feira.

Benefícios:
Diária de R$ 28,00 de Vale Refeição + R$ 60,00 mensais de Vale Alimentação (cartão Flash) + Vale Transporte + Plano de Saúde Unimed Coparticipativo e Seguro de Vida.

Horário de trabalho: A combinar

Atividades a serem desenvolvidas:
Cabeamento em obra civil, corte em forro de gesso, manipulação de quadros elétricos, manipulação/instalação de equipamentos de áudio e vídeo, rede, automação, CFTV e controle de acesso.

Tempo de experiência:
Mínimo de 6 meses.

Requisitos:
Carteira Cat B, Desejável algum conhecimento em elétrica e/ou construção civil. Proatividade, compromisso, postura ética, bom relacionamento com colegas de trabalho, lidar bem com subordinação.

Coordenador de Cadastro / Novo Hamburgo - RS

Salário A combinar, conforme experiência

Benefícios:
Plano de saúde após contrato de experiência – Almoço – Vale transporte ou auxílio combustível

Horário de trabalho:
Horário de trabalho: De seg a sexta das 07:15 as 17:18

Atividades a serem desenvolvidas:
Definir procedimentos e padrões de cadastro; elaborar manuais; realizar ajustes; acompanhar indicadores de desempenho do setor; administrar a distribuição de tarefas para a equipe; realizar a cobrança de liberações de modelos para cadastro junto ao desenvolvimento; realizar revisão após o cadastro; dar suporte a outros setores (desenvolvimento/PCP/compras/produção) em dúvidas de cadastro, estrutura de produto ou atualizações; realizar alterações solicitadas.

Tempo de experiência:
Mínimo de 03 anos.

Requisitos:
ensino médio completo, conhecimento no pacote office, será um diferencial conhecimento no sistema safetech

Gerente Contábil / Porto Alegre - RS

Salário: A combinar (conforme experiência)

Benefícios:
A Combinar

Horário de trabalho:
Segunda a sexta, horário comercial

Atividades a serem desenvolvidas:
Liderar o time contábil (presencial e remoto), assegurando a qualidade técnica e o cumprimento de prazos. Realizar gestão de pessoas, conduzindo feedbacks, acompanhamentos de performance e treinamentos. Apresentar resultados e balanços contábeis diretamente aos clientes, reforçando o relacionamento e a confiança. Participar de reuniões internas com diretoria e demais setores, promovendo integração e alinhamento de estratégias. Representar o time contábil em visitas e reuniões externas com clientes. Apoiar a diretoria em análises e relatórios gerenciais, contribuindo com insights técnicos e estratégicos. Atuar de forma proativa na identificação de oportunidades de melhoria em processos e na performance do time.

Tempo de experiência:
Mínimo de 5 anos.

Requisitos:
Formação completa em Ciências Contábeis e CRC ativo. Experiência sólida na liderança de equipes com mais de 10 pessoas. Experiência em fechamento contábil de empresas do Lucro Real Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento com clientes.

Consultor de Locação para automóveis - Caxias - RS - Presencial

Salário:
R$ 1.656,52 (conforme piso regional – Faixa I)

Benefícios:
Vale-Refeição: R$ 400, Vale-Transporte: R$ 200

Horário de trabalho:
Segunda a sexta-feira: das 9h às 17h /Sábados: até às 12h

Atividades a serem desenvolvidas:
Atendimento ao cliente via WhatsApp e presencial Gestão de CRM e acompanhamento de leads Entrega e recebimento de veículos Abertura e fechamento de contratos de locação Vistoria de veículos na retirada e devolução Conferência de documentos e registros fotográficos Organização do pátio e controle de disponibilidade de veículos Suporte no atendimento telefônico Apoio na logística de movimentação de veículos

Tempo de experiência:
Mínimo de 6 meses.

Requisitos:
Ensino médio completo Boa comunicação e simpatia no atendimento ao cliente Conhecimentos básicos de informática Organização e atenção aos detalhes Desejável experiência em locadoras ou atendimento ao público CNH categoria B

Auxiliar administrativo - Porto Alegre - RS - Presencial

Salário:
R$ 2.300,00

Benefícios:
Vale transporte Vale alimentação Plano de saúde (após três meses)

Horário de trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 08h30 às 13h00 e das 14h00 às 18h00 Sábado, das 08h30 às 12h30

Atividades a serem desenvolvidas:
Experiência em contas a receber e a pagar; Conhecimento em planilhas; Noções de RH; Saber trabalhar em equipe; Ser responsável e pontual

Tempo de experiência:
Mínimo de 1 ano.

Requisitos:
Ensino médio completo; Experiência no setor administrativo; Conhecimentos básicos de informática; Organização e atenção aos detalhes

Consultor comercial de Farmácia - Porto Alegre - RS - Presencial

Salário:
R$ 1.812,10 + comissão

Benefícios:
Vale transporte + Vale alimentação + Plano de saúde (após 3 meses)

Horário de trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 9h30 às 13h00 e das 14h30 às 19h00 Sábado, das 9h00 às 13h00

Atividades a serem desenvolvidas:
Vendas de medicamentos

Tempo de experiência:
Mínimo de 6 meses.

Requisitos:
Ensino médio completo Boa comunicação e simpatia no atendimento ao cliente Conhecimentos básicos de informática Organização e atenção aos detalhes Experiência em vendas na área farmacêutica

Mecânico de Empilhadeira - Porto Alegre - RS - Presencial

Salário:
A combinar

Benefícios:
Vale alimentação: 30/dia no cartão ifood Vale transporte: para quem pega ônibus somente Plano de saúde: Unimed e unimax depois do período experiencia Plano odontológico: uniodonto depois do período experiencia

Horário de trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 9h30 às 13h00 e das 14h30 às 19h00 Sábado, das 9h00 às 13h00

Atividades a serem desenvolvidas:
Realizar diagnósticos e reparos em sistemas mecânicos; Efetuar manutenções preventivas e corretivas; Identificar peças e componentes a serem substituídos;

Tempo de experiência:
Mínimo de 1 ano de experiência em mecânica de automóveis.

Requisitos:
Ensino médio completo Boa comunicação Organização e atenção aos detalhes Curso técnico em mecânica

RHE COMPETÊNCIA

Fale com nossos especialistas

Entre em contato para recrutamento & seleção, consultoria empresarial, franquias e soluções estratégicas em RH.

📞

Atendimento Comercial

Segunda a sexta-feira • 08h às 18h

🏢

Consultoria Especializada

Projetos personalizados para empresas

🚀

Quero ser um cooperado

Transforme sua carreira com a RHE Competência

Solicite um contato

Preencha os campos abaixo e nossa equipe retornará o mais rápido possível.

Mensagem enviada!

Sua mensagem foi enviada com sucesso.
Retornaremos o mais breve possível.

0/500 caracteres